Le Groupe familial Gustave Rideau a été créé en Vendée en 1975 sous l'impulsion de son fondateur, Gustave Rideau, ancien Compagnon du Tour de France. Depuis 2023, ses deux fils Stanley et Steven continuent l’aventure en perpétuant les valeurs du Groupe.
Les activités ''Habitat'' et ''Loisirs'' proposées par les différentes sociétés du groupe sont en développement constant :
– "Gustave Rideau" : 1er fabricant français de vérandas et d'extensions en aluminium. "Gustave Rideau" conçoit, fabrique et pose d'autres produits phares comme les pergolas, les abris de piscine et les abris de terrasse. "Gustave Rideau" dispose d’espaces conseil dans toute la France.
– "Mobil-home Rideau" : 2ème fabricant français de mobil-home à destination des gérants de campings et des particuliers.
– "Cybèle Vacances", des campings 3, 4 et 5* en Vendée (85), Loire-Atlantique (44) et Pyrénées Orientales (66).
Plus de 1 100 collaborateurs sont aujourd'hui déployés sur 6 sites de production, la force du groupe étant d’avoir conservé l'identité forte de l'entreprise familiale française implantée et reconnue depuis prés de 50 ans tout en innovant et en s'appuyant sur la mobilité interne de ses collaborateurs.
Envie de découvrir votre nouveau challenge, rejoignez-nous !
www.gustaverideau.com / www.mobilhome-rideau.com / www.cybelevacances.com /
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et réactive adossée à un groupe industriel puissant. Vous avez une appétence pour les flux logistiques, êtes rigoureux(euse), avez un esprit d’équipe et, vous souhaitez partager notre passion pour le produit. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez les flux logistiques et le service approvisionnement dans un souci de performance.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
· Coordonner les opérations logistiques de la réception à la distribution en production ;
· Organiser et contrôler la gestion des stocks de marchandises ;
· Assurer la gestion des expéditions de nos mobil-homes ;
· Planifier et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels) ;
· Fiabiliser les process logistiques afin d’améliorer la satisfaction client ;
· Animer les services : approvisionnement, expédition, caristes et réception, stockage logistique ;
· Développer et garantir une communication efficace avec les autres services ;
· Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
Notre challenge 2024-2025 ? Une entreprise en pleine évolution des projets à venir de l’accompagnement au changement et un ERP à mettre en place. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de l'ERP.
· De formation supérieure en logistique, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur industriel et une expérience dans la mise en œuvre d'un ERP ;
· Doté d’une solide assise managériale, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, mais aussi pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.
· Vous savez travailler de manière collaborative et établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
· Vos qualités de pédagogue et votre leadership feront la différence. Vous maitrisez parfaitement Excel et les ERP.
Nos avantages entreprise ?
· Salaire en fonction du profil, statut cadre, prime sur objectif, participation, mutuelle santé, CSE, repas entreprise, offres privilèges dans nos campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances.
Votre cadre de travail :
· L’entreprise se situe à Venansault, à seulement 10 minutes de la Roche sur Yon, ville dynamique au cœur de la Vendée, à 20 minutes des Sables d’Olonne, station balnéaire et 1h de Nantes.
· L’entreprise est accessible et dispose d’un parking privé.
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
· Intégrer un groupe familial, Vendéen, en pleine croissance et reconnue depuis près de 50 ans pour la qualité de ses produits par nos clients ;
· Pour nos possibilités d’évolution et nos mobilités internes au sein du Groupe ;
· Pour notre ambiance bienveillante, notre management de proximité et nos conditions de travail.
Notre processus de recrutement :
· Pré-sélection des CV par le manager et le service RH ;
· Entretiens physiques ;
· Retour au candidat maximum sous 4 semaines.